社会保険手続き代行

従業員の雇用に関わる面倒な手続き、まるごとお任せください。

従業員を雇った際に必ず必要となる労働保険と社会保険の手続き、まるごとお引き受けいたします。
手続きの期限、保険料改定の時期、受けられる給付、法改正など、社会保険手続きに関して必要な情報を経営者や事務担当者がすべて把握し管理することは大変なことです。
だからといって、そのためだけに専任者を置くのは、会社にとって負担になりませんか?
私たち専門家に任せていただくことで、モレなく手続きを行うことができ、あなたは安心して本業に注力できます。

こんな手続き、アルタがすべて代行します。

社会保険

  • 社会保険新規適用申請
  • 社会保険取得届・喪失届
  • 社会保険被扶養者異動届・3号届
  • 算定基礎届・総括表
  • 賞与支払届・統括表
  • 月額変更届
  • 健康保険出産手当金支給申請
  • 健康保険出産育児一時金請求
  • 健康保険傷病手当金支給申請
  • 労災療養の給付・費用請求

雇用保険

  • 雇用保険適用事業所設置届
  • 雇用保険取得届・喪失届
  • 雇用保険離職票
  • 60歳到達時賃金登録
  • 雇用保険継続給付支給申請
  • 雇用保険その他手続き

労災保険

  • 労働保険新規適用申請
  • 労働保険料申告書作成提出

社会保険手続きをアルタにアウトソーシングするメリット

  • 01社会保険手続きにかかる人件費を削減できます。

  • 02煩雑な社会保険手続き業務から開放されます。

  • 03モレなく適切な手続きと受給を行うことができます

  • 04社内に知られたくない情報をしっかり管理できます。

  • 05法令は頻繁に改正にも、正しく対応できます。

  • 06社会保険・労働保険について分からないことがあれば、いつでも相談できます。

たとえばこんなとき、アルタが力になります。

  • 会社を設立したばかり。これから社会保険に加入したい。
  • 専任の人事総務担当者を雇用する余裕がない。
  • 社内の担当者には、全社員の給与や個人情報を見せたくない。
  • 社会保険労務手続きの煩雑さから解放されたい。
  • 社会保険労務手続きの仕方が分からない。
  • 忙しくて社会保険労務手続きまで手が回らない。
資料請求・お問い合わせ
フリーダイヤル:0120-998-558
受付時間:9:30〜17:00(月〜金)

このページの先頭へ

このページの先頭へ